Tagespflegeperson auch als Quereinsteiger

Schwerin, 12.3.10
Ein Abschluss, der sich lohnt: Nach zweimonatiger ganztägiger Fortbildung hielten sieben Frauen ihr Zertifikat zur Tagespflegeperson in den Händen. Die von der WBS Training AG praxisnah ausgebildeten Tagespflegepersonen sind nun Fachkräfte für die soziale und pädagogische Betreuung der Kinder. Die Jugendamtsmitarbeiterin Ursula Heiden sagt: „Der Beruf umfasst das Spielen und Lernen mit den Kindern, die psychosoziale Betreuung und die Ernährung. Tagesmütter und Tagesväter können Kinder im Haushalt der Eltern betreuen, in ihrem eigenen Haushalt oder auch in anderen geeigneten Räumen“. Gerade für Quereinsteiger sei der Beruf interessant und abwechslungsreich. Geeignet sei die Arbeit für Mütter und Väter während und nach der Elternzeit und für Frauen und Männer, die helfende oder pädagogische Berufe erlernt haben.

„Voraussetzung für die Ausbildung zur Tagespflegeperson sind Erfahrungen und Freude im Umgang mit Kindern. Natürlich sollten die angehenden Tagesmütter und -väter physisch und psychisch belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und ausgeglichen sein“, sagt Heiden weiter.
Die Inhalte der Weiterbildung sind dabei genau auf die Anforderungen des zukünftigen Arbeitsalltags abgestimmt. Dies meint auch Kathrin Hesse, ehemalige Teilnehmerin der Qualifizierung bei der WBS Schwerin und praktizierende Tagesmutter: „Obwohl ich bereits drei eigene Kinder habe, waren viele der Inhalte sehr hilfreich, und die praktischen Tipps, auch für den Einstieg in den Beruf, haben sehr weitergeholfen.“ Nachdem sie die Annonce in der Zeitung gelesen hatte, habe sie einfach „Nägel mit Köpfen gemacht“ sagt sie und führt weiter aus: „Ich wollte immer schon mit Kindern arbeiten, und als ich die Annonce las, war klar, dass das mein Einstieg in den Beruf der Tagesmutter sein wird. Vorher hatte ich eine Ausbildung zur Hauswirtschaftlerin gemacht und einige Zeit in der Altenbetreuung gearbeitet. Doch die Arbeit mit Kindern reizte mich schließlich, die Weiterbildung zu machen.“
Nach einem fünfwöchigen Praktikum bei einer Tagesmutter und dem Erhalt der Pflegeerlaubnis vom Jugendamt startete sie im September vergangenen Jahres mit zwei Kindern. Der Erfolg spricht aus ihr: „Mittlerweile betreue ich neben meinen eigenen drei Kindern drei weitere und bin sehr glücklich.“

Das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) finanzierte „Aktionsprogramm Kindertagespflege“ begleitet den qualitativen und quantitativen Ausbau der Kindertagesbetreuung. Eine gezielte Förderung der Kindertagespflege ist eine wesentliche Voraussetzung, um die frühkindliche Förderung zu verbessern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Zugleich soll potentiellen Tagespflegepersonen ein Anreiz gegeben werden, sich für diesen Beruf zu entscheiden und zu qualifizieren.
Das Amt für Jugend, Schule und Sport, die WBS Training AG sowie die Agentur für Arbeit/ARGE begleiten das Projekt in enger Zusammenarbeit. Die AWO als weiterer Kooperationspartner stellt eine Fachberaterin und begleitet die Ausbildung in der Praxis.

Nächster Starttermin der Weiterbildung „Kindertagespflege Tagesmutter/Tagesvater“ bei der WBS Schwerin ist der 1. April 2010.
Weitere Informationen unter Telefon 03 85 / 64 60-80.